兴安盟公积金封存离职后还能领取（公积金离职后封存了可以取完额度吗）

本文目录一览：

• 1、离职后公积金封存,如何提取
• 2、住房公积金封存之后,还可以提取吗?
• 3、公积金封存后怎么能提取出来?
• 4、离职后,公积金封存不满半年,怎么把公积金提出来用?
• 5、离职后公积金封存了可以取出来吗?
• 6、公积金封存能提取吗

离职后公积金封存,如何提取

1、法律分析：一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；工作人员先确认申请人的账户是否封存，之后办理提取手续。

2、离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存，如果封存了，会签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。

3、公积金账户离职后必须封存才能提取，一般公司会在员工离职后一个月内封存账户，离职后一个月左右提取比较合适；材料必须按照提取要求准备，公司离职证明原件及复印件；公积金提取申请表；身份证原件及复印件；公积金存折。

住房公积金封存之后,还可以提取吗?

法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

法律分析：住房公积金账户封存即为劳动者离职，暂时无法持续缴纳住房公积金，因此由公积金管理中心封存该账户，封存期间可以继续办理提取业务，也可以恢复正常缴存状态。封存之后，劳动者向单位领取提取公积金审批表后携带相关资料到公积金管理中心申请提取住房公积金，公积金管理中心审核通过也可以照常发放公积金。

法律分析：公积金账户状态为封存，是可以将已经缴纳的公积金余额提取出来。其中如是因为离职原因封存，也是可以申请提供公积金的，但是需要满足相关条件，如购房、翻建房屋，或到了离休退休；又或是完全丧失劳动力且与原单位终止劳动合同等等条件。

公积金封存后怎么能提取出来?

法律分析：封存的住房公积金是可以按照正常的流程办理提取业务的。具体流程如下：申请人首先要获得单位出具的提取住房公积金审批表，然后携带审批表、身份证、公积金存折等材料前往当地住房公积金管理中心，向住房公积金管理中心提出提取申请，住房公积金管理中心审批材料通过后，申请者可以通过银行卡号提取住房公积金。

法律分析：住房公积金账户封存即为劳动者离职，暂时无法持续缴纳住房公积金，因此由公积金管理中心封存该账户，封存期间可以继续办理提取业务，也可以恢复正常缴存状态。封存之后，劳动者向单位领取提取公积金审批表后携带相关资料到公积金管理中心申请提取住房公积金，公积金管理中心审核通过也可以照常发放公积金。

法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

离职后,公积金封存不满半年,怎么把公积金提出来用?

法律分析表明，即使公积金账户封存时间不足六个月，职工仍然可以在满足一定条件下提取公积金。根据《住房公积金管理条例》，公积金的提取需遵循相关程序，将账户内的资金转移到个人银行账户。公积金提取通常分为部分提取、约定提取和销户提取三种情形。

公积金封存半年的公积金提取方法如下：员工要跟原本的用工单位申请提取住房公积金，随后取得公积金申请表；带上公积金申请表、身份证原件复印件、离职证明书、银行卡，去公积金业务窗口申请办理提取业务。

首先，职工所在单位需准备《住房公积金缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》以及《住房公积金汇缴书》。 然后，单位将这些文件提交给住房公积金经办银行，这样就可以为职工重新开启公积金账户。

若职工的公积金账户封存时间不满六个月，将无法提取其中的资金。 职工在与企业解除或终止劳动关系后，可以选择在另一公积金管理中心继续缴存，原个人账户需封存半年，之后可申请外地转移接续业务。

离职后公积金封存了可以取出来吗?

1、【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

2、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

3、【法律分析】：只要符合条件，任何时候都可以提，和封存无关。

4、离职了公积金封存了可以取出来吗离职了公积金封存了可以取出来。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。

5、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

公积金封存能提取吗

1、法律分析：封存状态的公积金是可以提取的。 可以到工作城市的公积金管理部门申请提取 支付宝有开通公积金的线上提取，封存状态的公积金也可以通过支付宝进行提取。 根据不同使用原因，单次提取金额是有上限的，同时，一般一年仅能提取一次。如果公积金余额较高，就需要多次提取。

2、法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

3、公积金封存期间，职工虽然无法直接使用公积金进行贷款或提取，但其公积金权益仍受到法律保障，具体有：权益保留：公积金封存只是暂时中断了缴存和使用，但职工对公积金的所有权并未改变。无论封存多久，职工都有权在符合条件时提取公积金。

4、公积金账号封存了还能提取，具体如下：公积金账户状态为封存，也可以提取公积金。但这个提取过程是有一定的条件限制，对于被封存的情况，公积金中心会要求先签一份承诺保证书，需在两年内不能以离职为由再次提取公积金。

5、有房公积金封存能取。当事人可以提交本人身份证、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核，审核通过到受委托银行办理提取支用公积金。